下雨天穿的防滑雨鞋在冬天時(shí)要換成加棉加厚的退疫；電焊工穿的防護(hù)服褲子要加長渠缕，這樣可以在蹲下來時(shí)避免腳踝裸露在外……在安徽合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞喎Q合燃華潤）鸽素，類似的勞動(dòng)保護(hù)細(xì)節(jié)不勝枚舉。

長期以來亦鳞，合燃華潤堅(jiān)持“員工的健康與安全是最大的效益”理念馍忽，通過創(chuàng)建健康企業(yè)、設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專員等形式燕差，關(guān)注職工工作中遇到的具體問題遭笋，小到勞保用品配發(fā)，大到制度體系建立徒探，全面加強(qiáng)一線職工的勞動(dòng)保護(hù)坐梯。

更新設(shè)備消除職業(yè)危害因素

走進(jìn)合燃華潤燃?xì)夤こ坦竞腹ぼ囬g，可以看到工人師傅們“全副武裝”刹帕，面罩吵血、口罩、耳塞偷溺、防護(hù)手套一應(yīng)俱全蹋辅，電焊除塵設(shè)備正在運(yùn)行。

“現(xiàn)在條件更好了娱陈，工作環(huán)境基本不會(huì)有什么灰塵煙塵挥疲。”指著四周的窗戶雳誉、墻角的電扇和天棚頂上的排風(fēng)扇饼贰，合燃華潤焊工班班長陳標(biāo)說。

此前各祠，合燃華潤表具檢測中心在開展表具檢定時(shí)酌尔，設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程會(huì)產(chǎn)生噪音，可能對(duì)職工的聽力造成損害渺纯。為進(jìn)一步強(qiáng)化職工職業(yè)健康保護(hù)跺榆，公司通過更新設(shè)備，采用隔音正蹋、消音重蕉、振動(dòng)控制等技術(shù)，消除了相關(guān)崗位存在噪音這一職業(yè)危害因素钧宠，從源頭上防范職業(yè)病的發(fā)生男窿。

除了硬件上的更新迭代，陳標(biāo)感受更深刻的是瑟曲，職工自我健康管理和安全生產(chǎn)意識(shí)也在日益提升饮戳。

卷起手袖，捋開頭發(fā)测蹲，陳標(biāo)的手臂和臉上都有一些細(xì)微的“麻點(diǎn)”莹捡。他笑著說這是以前剛工作時(shí)不佩戴勞保用品鬼吵，電焊火花濺到身上留下的痕跡。

有親身經(jīng)歷在前篮赢，現(xiàn)已是省級(jí)勞動(dòng)模范的陳標(biāo)不僅自己嚴(yán)格落實(shí)著公司的健康管理理念齿椅，還帶領(lǐng)焊工班的同事積極參加健康培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢启泣，落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施涣脚。

配備專員收集職工勞保需求

電焊作業(yè)佩戴的口罩能不能換成防護(hù)效果好又能保持呼吸暢通的？可不可以根據(jù)自己的工作需要寥茫，把夏季短袖工作服調(diào)整成薄款長袖遣蚀？工作服和安全帽能不能換成帶有反光條的，這樣夜間工作的職工安全更有保障……職工提出的每一條意見建議纱耻，合燃華潤健康企業(yè)建設(shè)專員齊游洋都會(huì)記下善答。

據(jù)了解，為健全健康體系刺盏，筑牢健康基礎(chǔ)缤币，公司特意配備了健康企業(yè)建設(shè)專員。而如何做好這項(xiàng)工作锡迅，齊游洋有自己的心得旬敞。

公司焊接車間的工位都在一起，正在操作的職工穿戴齊全沒問題单葡，但隔壁工位的職工卻難免受到影響深境。焊工班組有人反映情況：“側(cè)面的弧光也會(huì)對(duì)視力造成一定的傷害，而且火花也會(huì)濺到旁人身上雳梧÷霉停”

齊游洋隨即將這個(gè)情況匯報(bào)給公司。不久后鼻蟆，各個(gè)焊接工位中間多了一道擋板振害，四濺的焊接火花被有效阻擋，電弧光也被遮蓋匀油。

在合燃華潤，健康管理就在一個(gè)個(gè)問題解決的過程中逐步落實(shí)下去勾笆。搬運(yùn)燃?xì)夤艿赖裙ぷ饔斜辉夷_尖的風(fēng)險(xiǎn)敌蚜，公司采購防砸鞋，鞋面的鋼板能有效防止被砸傷窝爪；戶外工地巡檢時(shí)弛车，避免尖銳物體扎到職工腳，公司特意配備了防穿刺鞋蒲每。

職工職業(yè)健康體系不斷健全

“沒工作之前根本不知道電焊味對(duì)人體有害纷跛∮骼ǎ”焊工班陳師傅不好意思地笑著說，現(xiàn)在聞到就感覺反胃贫奠，因?yàn)榉雷o(hù)意識(shí)增強(qiáng)了唬血。

據(jù)合燃華潤相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司定期開展職工職業(yè)健康培訓(xùn)唤崭，委托職業(yè)病防治醫(yī)院定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢拷恨，建立勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。此外谢肾，公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室漩叶，每年會(huì)邀請醫(yī)生專家赴基層開展醫(yī)療服務(wù)，舉辦健康講座芬赢。

多年來狞朦，合燃華潤不斷完善職業(yè)健康體系。早在2014年眷幢，該公司就建立了職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化管理體系拉盘，以開展職業(yè)危害檢測評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”撬彭、建立用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案当糯、建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等工作為抓手据钱，全面提升企業(yè)的職業(yè)健康管理水平捧练。2021年，該公司從體系建立箭谴、制度建設(shè)风居、健康環(huán)境、健康服務(wù)溉潭、健康文化等多方面推進(jìn)“健康企業(yè)”建設(shè)净响。

此外，合燃華潤工會(huì)堅(jiān)持多年為全體在崗職工購買每年約35萬元的職工互助保險(xiǎn)喳瓣，其中意外傷害和女職工特殊疾病購買了最高份額馋贤，職工又多了一份暖心保障。