我們經(jīng)常說企業(yè)員工關(guān)懷做得好赎躲，員工跑不了”苎冢現(xiàn)在很多單位在員工關(guān)懷這一塊做得也很到位，福利有溫度肴熏，這點非常重要鬼雀。

夏天一到，很多單位就會給雇員提供一些因干工作需要的安全保護用品蛙吏，像我們熟悉的防暑降溫用品源哩，清涼飲料等，這種情況下鸦做，是應該計入哪個會計科目呢励烦？是計入“職工福利費”還是“勞保費”呢？

首先泼诱，我們在入賬之前要先進行判斷坛掠，什么是職工福利費？什么是勞保費治筒？

職工福利費屉栓，是指企業(yè)專門用于職工補助、醫(yī)療和其他福利事業(yè)的經(jīng)費耸袜，這部分是從工資當中按一定比例提取出來的友多。也就是說職工福利費是為了提高職工的生活質(zhì)量。比如妨宪，職工食堂锥约、醫(yī)務所、職工醫(yī)療費之灼、交通補貼侮搭、供暖費補貼、安家費、喪葬補助費拳沙。

而勞保費爽附，全名是勞動保護費。它是指企業(yè)因工作需要為員工提供的一些安全保護用品所發(fā)生的支出怔惯。它有個特點就是專崗專用，是為工作而發(fā)放的易震。比如庞取，安全帽、工作服烈瑰、手套鞍靴、清涼飲料、高溫作業(yè)镶摘、沉箱作業(yè)等嗽桩。

在了解了定義之后，我們再來判斷這個防暑降溫用品究竟應該入哪個科目會更加合適凄敢。

企業(yè)給員工提供防暑降溫用品目的就是讓員工有一個舒適清涼的工作環(huán)境碌冶，確保高溫條件下，員工的一個人身安全和健康涝缝。從這一點來看扑庞，它是一種勞動保護措施，而且它是一種實物拒逮，更符合走勞保費這個科目罐氨。

舉個例子，管理行政部門購買的這一批防暑降溫用品滩援，業(yè)務發(fā)生時栅隐，我們是這樣入賬的：

借：管理費用——勞保費

貸：銀行存款

解讀完會計賬務處理，接下來玩徊，我們再來說說勞保費支出涉及到哪一些稅費租悄，具體要怎么處理。

首先秫玉，個稅瘫笋。

我們知道，企業(yè)如果是以貨幣形式來發(fā)放的耀到，我們就應該并入工資總額繳納個稅锨堵。而我們的勞保費是以實物的形式發(fā)放，所以個稅這一塊是不需要企業(yè)代扣代繳的莲吐。

其次粟墩，企業(yè)所得稅。

勞保費可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且是沒有金額的限制的惨槐。

最后问嬉，增值稅。

如果你在購買勞保用品時瘤褒，對方給你開的是增值稅專用發(fā)票炮姑，那么進項稅額是可以進行抵扣的。

這里有一點悲组，一純要提醒大家的检痰，就是“防暑降溫用品”和“防暑降溫費”。

乍一看锨推，好像是一樣的铅歼，但是它們在會計賬務處理上還是有很大區(qū)別的。

這個防暑降溫費跟防暑降溫用品的最大區(qū)別就在于前者是可以多份的换可，沒有限制的椎椰；但是后者在數(shù)量上是要求能滿足工作需要即可。

公司發(fā)放的防暑降溫費沾鳄，應當計入“福利費”科目慨飘。不管最后的發(fā)放形式是實物還是現(xiàn)金，都需要并入工資計算個稅洞渔。

在計算企業(yè)所得稅時套媚，不超過工資總額的14%是準予扣除的。

而增值稅這一塊則需要大家注意磁椒，如果是外購的堤瘤，即使取得的是增值稅專用發(fā)票，也是不允許進行進項抵扣的浆熔；如果是公司自產(chǎn)的本辐，則視同銷售處理。

以上就是今天要跟大家分享的關(guān)于勞保費的相關(guān)內(nèi)容矢匾，大家可以參考一下懂崭。

會計人員對于會計科目這塊的把關(guān)很重要。如果你的會計科目入錯区戚，一方面不符合會計核算的相關(guān)要求处淘，另一方面則會讓企業(yè)吃虧。因為該抵扣的所得稅沒得抵扣挣堪。

我們知道栈眉，每一筆分錄都是涉及到每一個會計科目，要想正確把會計分錄做出來豁惨，前提是我們對每一個會計科目都有一個清晰的了解和掌握榛架。

如果你對會計科目的整體認識還不是很熟悉箍负，推薦大家讀一讀這本《會計科目設置與實戰(zhàn)》。

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