1.目的

為規(guī)范公司勞動保護用品的發(fā)放蟀瞧、配備沉颂、管理等，確保員工在工作過程中的安全防護悦污，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》铸屉、《勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)切端，結合公司實際彻坛，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有崗位和員工的勞動防護用品的配備和管理踏枣。

3.相關職責

3.1總經(jīng)理為勞動防護用品發(fā)放與配備提供資金昌屉、人力等資源。

3.2 安技部負責制訂勞動防護用品發(fā)放與配備的標準茵瀑，并監(jiān)督勞動保護用品的使用管理间驮。

3.3 安技部按規(guī)定實施勞保用品的采購躬厌。

3.4 各生產(chǎn)有關部門負責勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。

4.管理要求

4.1 發(fā)放給職工使用的護品团春，必須是經(jīng)國家或省勞動行政部門批準的防護品生產(chǎn)單位和取得省勞動行政部門認可的護品定點經(jīng)營單位銷售的安全合格產(chǎn)品袄扛。嚴禁采購娄缴、發(fā)放兔卤、使用假冒偽劣的勞動防護產(chǎn)品。

4.2 安技部負責對購進的勞動防護用品的質(zhì)量進行驗收檢查摊梯。對購置和使用不符合要求的特種作業(yè)勞動防護用品而造成傷亡事故的云盲，要追究有關人員的責任。

4.3 保管員負責保管杀乃，領發(fā)和回收勞動防護用品球逢。

4.4 安技部應按照《廣東省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》以及有關規(guī)定，制定公司勞動保護用品發(fā)放標準碳环，為員工配備勞動必要的防護用品矮蘑。并監(jiān)督勞動防護用品的使用。

4.5 購進的勞動防護用品鞍后，必須專物專用置塘，妥善保管，使用前必須進行嚴格檢查伴澄，并定期進行維護和保養(yǎng)赋除，發(fā)現(xiàn)失去安全效能或超過有效期的，立即報廢非凌。

4.6 個人勞動防護用品領用應建立臺帳制度举农，凡發(fā)放到個人的勞動防護用品均由本人簽字登記，部門領取發(fā)放做好領取數(shù)量發(fā)放登記敞嗡，交代發(fā)放要求颁糟，確保防護品如實發(fā)放到每位員工手上，做到可以追根溯源喉悴，集體用勞動防護用品也應登記簽字棱貌。

4.7 員工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的粥惧，不得上崗作業(yè)键畴。

4.8 特殊工種從事特種作業(yè)時必須按國家標準和有關規(guī)定正確著裝，如絕緣鞋突雪、絕緣手套等起惕。

4.9 凡因工作需要在本公司內(nèi)部調(diào)動的職工，應按其變動后的工種標準發(fā)放掠北。

4.10 員工有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求牌骚；有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評翎女、檢舉、控告缘荧。

4.11 勞動保護用品達到使用年限或出現(xiàn)防護功能降低酸飞、不耐用等情況時，應進行回收報廢處理蒿榄。

4.12保管員應該避免勞保用品丟失央封，保證庫存充足，滿足公司安全生產(chǎn)的需求夹昼。

4.13每日領取發(fā)放與歸還的防護品徐渗，則需要做好每日登記并核對，如對講機帘达、手電筒等用品需要補充電量的用品店麻，每日做好檢查與維護保養(yǎng)，達到保證滿足工作需求栏蝙。

5.勞保用品的賠償辦法

5.1 凡是員工將勞保用品無故損壞或丟失坐求，按成本價在公司有償購買。

5.2 凡發(fā)給部門晌梨、車隊的公用勞動防護用品桥嗤，應指定專人保管，任何人不得變相占為己有派任。不得丟失與破壞砸逊，如遇丟失與破環(huán)，要查清責任掌逛，按價賠償师逸。屬于借用，必須按期歸還豆混，如拒不交還者篓像，按原價扣款。

6.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行皿伺。