學(xué)歷是找工作的敲門磚温数，能力是你職場(chǎng)立足的根本，態(tài)度決定你能否走的更遠(yuǎn)蜻势。

1撑刺、學(xué)歷是你找工作的敲門磚

相信很多職場(chǎng)人士看到過這樣的招聘信息，某崗位招聘本科及以上學(xué)歷握玛，要求985够傍、211院校畢業(yè)，有些要求是碩士畢業(yè)挠铲，對(duì)于這樣的招聘信息冕屯，可能有些人已經(jīng)就被刷下去了，此時(shí)网孕，學(xué)歷就是你的敲門磚蒿庙，你學(xué)歷達(dá)不到，你連面試的資格都沒有慢筝，在第一關(guān)篩選簡(jiǎn)歷時(shí)你就被HR淘汰了砖蕾，有人說學(xué)歷只代表過去不代表未來，但是你沒有學(xué)歷這個(gè)敲門磚贮秤，這份工作你連碰都碰不到廷共，人家機(jī)會(huì)都不給你。

華為這家大公司每年的校招巴俺，一般都會(huì)去985和211這樣的院校诸鲸，當(dāng)然并不是說其他院校不考慮，也有一些非重點(diǎn)院校去重點(diǎn)院校參加校招被錄取的诈猎。但英語CET-4 和CET-6證書是門檻世雄，沒有過勸你就不要去了度坞，這是硬門檻。除了上面的硬性條件寞竭，還有就是個(gè)人性格点骑、能力、技能要跟申請(qǐng)的崗位相匹配谍夭。

為什么華為如此吸引人呢黑滴，那就是高薪。應(yīng)屆生第一年年薪20w(14k 14薪)紧索，這樣的工資足以打敗99%的應(yīng)屆生袁辈。如果學(xué)歷不夠，高薪大公司將與你擦肩而過珠漂。

2晚缩、能力是你在職場(chǎng)立足的根本

在職場(chǎng)，有了學(xué)歷這個(gè)敲門磚媳危，工作后那才是你施展才華的時(shí)候荞彼。這時(shí)候能力有多重要就體驗(yàn)出來了，同樣是工作待笑，有的人就是同一件事情反復(fù)出錯(cuò)鸣皂，不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不吸取教訓(xùn)，不能獨(dú)擋一面完成工作暮蹂，需要?jiǎng)e人帶维瑰，自己才能走；但有的人能夠自己突破困難鼻发，職場(chǎng)工作獨(dú)擋一面辦事高效茶窍，這就是職場(chǎng)差距。

那些在職場(chǎng)心思縝密辑奔，思維靈活蜀契，工作主動(dòng)性強(qiáng)大的人，上級(jí)安排的工作能夠及時(shí)完成哎闻，并敢于與嘗試和挑戰(zhàn)一些高難度的任務(wù)敏卦，遇到事情能夠以自己的技能快速解決，并且持續(xù)為自己充電枚林，提升技能米鹏，成功對(duì)他們來說那也是指日可待的事！

3郭菜、態(tài)度決定你能否走的更遠(yuǎn)

有這樣一句話栗哥，一個(gè)人的專業(yè)技能和知識(shí)是可以通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提升的，但是你沒有辦法通過培訓(xùn)讓一個(gè)人的態(tài)度勘伺、性格跪腹、品德發(fā)生變化褂删，所以，有些公司一些人員培養(yǎng)提升也是很注重人的品德及態(tài)度的冲茸，在學(xué)歷能力都具備的條件下屯阀，態(tài)度就是決定你走的更遠(yuǎn)的條件。