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職場(chǎng)智慧:職場(chǎng)高情商的3大表現(xiàn),看看你占了幾條抠刺?

   2021-07-05 7900
核心提示:職場(chǎng)中最受歡迎的人剑辫,絕對(duì)不是工作能力很強(qiáng)的人,因?yàn)槁殘?chǎng)中無論是誰流礁,彼此都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系涕俗,你工作能力越強(qiáng),未必會(huì)越受人歡迎神帅,相反山堵,有的時(shí)候往往會(huì)遭領(lǐng)導(dǎo)的排擠,因?yàn)樗履恪肮Ω呱w主”几菲,同事們也往往不會(huì)待見這類

職場(chǎng)中最受歡迎的人硅决,絕對(duì)不是工作能力很強(qiáng)的人,因?yàn)槁殘?chǎng)中無論是誰购畴,彼此都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系猫乃,你工作能力越強(qiáng),未必會(huì)越受人歡迎铣才,相反责祥,有的時(shí)候往往會(huì)遭領(lǐng)導(dǎo)的排擠,因?yàn)樗履恪肮Ω呱w主”旱樊,同事們也往往不會(huì)待見這類人壳坞,因?yàn)槟愕墓ぷ髂芰υ綇?qiáng),就代表著其他同事的壓力越大述茂。



如果非要說哪類人最受歡迎搂瓣,那么毫無疑問就是情商高的人了,因?yàn)榍樯谈叩娜斯涂埽瑹o論與誰相處氢拥,都能夠讓對(duì)方覺得舒適,對(duì)方也通常很樂意與之打交道锨侯。日本的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫覺得職場(chǎng)上高情商會(huì)讓人更容易得到上升的機(jī)會(huì)嫩海,他們往往會(huì)有三個(gè)表現(xiàn)。



那么你是不是一個(gè)高情商的人呢?職場(chǎng)高情商的3大表現(xiàn)叁怪,看看你占了幾條审葬?



一、喜歡贊美他人奕谭。



無論是誰涣觉,內(nèi)心都是喜歡聽他人對(duì)自己說漂亮話的,哪怕是表面上被人恭維也是很受用的血柳,不然也不會(huì)有這么多“馬屁精”了官册。



當(dāng)然了,這并不是說高情商的人都是“拍馬屁”的高手难捌,而是他們懂得發(fā)自內(nèi)心去贊美和表揚(yáng)他人攀隔。這里需要注意的是,贊美他人一定要選擇合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行表揚(yáng)捣柿,這樣才可以快速的拉近兩人的關(guān)系嚎区,如果你不注意時(shí)機(jī)與場(chǎng)合胡亂贊美他人,往往會(huì)被對(duì)方當(dāng)做你是在嘲諷他疚都。



你只要用心觀察蝶桑,就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些人氣高受歡迎的人,絕對(duì)是那種開朗幽默哥笤,會(huì)常常在合適的時(shí)機(jī)贊美別人的人窄切。



贊美他人,不僅能讓對(duì)方心情愉悅协悼,最重要的是可以讓他人感受到一種尊重和重視炫胡,這是一種“雙贏”,因?yàn)槟阃ㄟ^贊美獲得了良好的人際關(guān)系残昔。



一個(gè)人一旦獲得了贊美和重視狗城,通常可以激發(fā)斗志物即,提高潛能蚊楞,讓自己配得上這種贊美和重視。



二寿烟、懂得尊重彼此的界限澈驼。



情商高的人,不僅懂得尊重別人筛武,更懂得尊重自己缝其,最明顯的表現(xiàn)就是懂得尊重彼此的界限。



為什么情商低的人在職場(chǎng)上往往混得很差徘六?就是因?yàn)樗麄儧]有界限内边,不懂得拒絕的人勃蜘,這種人只會(huì)成為職場(chǎng)老好人,最終的結(jié)局要么就是隨意使喚假残,要么就是被排擠冷落。



有些人則是更加極端炉擅,只有自己的界限辉懒,毫不在意他人的界限。然而剛愎自用只會(huì)讓自己處于孤立無援的境地谍失,畢竟人是“群居動(dòng)物”眶俩,不懂人情世故,終究會(huì)讓自己越混越差铝比。



而情商高的人則能夠較為完美的平衡二者的關(guān)系荠补,既懂得尊重別人,更懂得尊重自己穷筒,這樣的人想不混好都難宁线。



三、會(huì)察言觀色弦撤。



情商高的人都懂得“察言觀色”僻一,讓自己在職場(chǎng)上能夠做到左右逢源。這里要強(qiáng)調(diào)的是鼠基,這里的“察言觀色”并不是說讓你成為一個(gè)圓滑的人冀肆,而是為人處世的智慧,做事說話多點(diǎn)察言觀色的能力假怔,這樣大家才能彼此相處愉快凄恤。



有些職場(chǎng)人士只會(huì)埋頭工作不懂溝通,結(jié)果一開口就得罪人怕收,這種做法顯然是不利于你的職場(chǎng)發(fā)展的嘿辟,畢竟不懂得照顧別人的心情和想法,這種做法會(huì)讓身邊人覺得你很自私片效,久而久之大家也都會(huì)覺得累仓洼,沒人愿意主動(dòng)與你來往了。



總結(jié)



以上就是職場(chǎng)高情商的3大表現(xiàn)堤舒,看看你占了幾條色建?如果你還沒有做到,不要灰心舌缤,也不要?dú)怵H箕戳,只要你平常在職場(chǎng)上多用心觀察情商高的人的表現(xiàn),多去學(xué)習(xí)借鑒国撵,不久后你也能夠成為一個(gè)無論走到哪里陵吸,都備受歡迎的職場(chǎng)人士玻墅。



稻盛和夫之所以成功就是因?yàn)樗钪O職場(chǎng)的規(guī)則,也是我們?cè)诼殘?chǎng)上升時(shí)需要學(xué)習(xí)的智慧壮虫。



稻盛和夫的智慧精華:



稻盛和夫的智慧太多了澳厢,如果你想更深入地學(xué)習(xí)他的智慧精華,小編建議你去讀讀他暢銷的代表作《活法》囚似、《干法》姊康、《心法》。



這3本書匯集了稻盛和夫的畢生心血幌蹈,是他智慧精華中的精華碎瓢,涵蓋了財(cái)富獲取辦法、成功本質(zhì)转迷、為人處世戴仁、克服苦難、經(jīng)商之道乞易、取得幸福的邏輯等內(nèi)容贱僚。這套書由馬云,(阿里巴巴創(chuàng)始人)張瑞敏毕蠢,(海爾集團(tuán)董事局主席)祭啸,還有俞敏洪親自推薦,確實(shí)值得一讀魏刘。



《活法》:這本書指引我們用正確的人生觀面對(duì)生活俐逛,面對(duì)工作,從努力工作中體味人生真諦绊含。



《干法》:闡明人生的價(jià)值桑嘶,提升心性。



《心法》:柔和了稻盛和夫的哲學(xué)思想躬充,是一本很通俗的感悟性的書逃顶。



華為在受到美國(guó)的打壓之后,任正非第一時(shí)間就想到了請(qǐng)教稻盛和夫充甚。



馬云在書上說了一段肺腑之言:



“很多道理我最近才想清楚以政,稻盛和夫先生卻在很多年前就已經(jīng)想透徹了”



這些書我讀了很多遍,每一次都有新的啟發(fā)伴找,不由得感嘆稻盛和夫的偉大與傳奇盈蛮,當(dāng)你讀完之后會(huì)發(fā)現(xiàn),你人生中那些迷茫技矮、困惑抖誉、苦難,尤其是在財(cái)富與社交上的問題衰倦,稻盛和夫都已經(jīng)給出了解決辦法袒炉,有些連步驟都有了旁理。



并且價(jià)格不貴,一頓飯的錢思早,你的人生有可能會(huì)被改變个宾。



如果能與孩子一起閱讀就更好了,共同接受稻盛和夫的智慧熏陶包萧,拿去送人颁音,別人還會(huì)夸你有品位。




 
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