為什么公立幼兒園很少有虐童事件？

主要是因為：公立幼兒園和私立幼兒園如果有虐童事件發(fā)生背蟆，付出的代價是不一樣的鉴分。

這種代價差別體現(xiàn)在：

1、公立幼兒園和私立幼兒園招聘老師的標(biāo)準(zhǔn)不一樣带膀。

公立幼兒園挑選老師時欣慰，采取的是高標(biāo)準(zhǔn)市黔；而私立幼兒園挑選老師，標(biāo)準(zhǔn)是比較低的氮栏。

公立幼兒園要求老師是學(xué)前教育專業(yè)鳖建，大專及以上學(xué)歷，并且取得了對應(yīng)的教師資格證济季。

公立幼兒園的老師換工作的成本很高，因此础呈，就會比較在意身份韭购。一旦做了虐童的事情，他們以后都很難在教育圈子待下去。

而私立幼兒園對老師的要求就比較寬松了，只要是學(xué)前教育專業(yè)的耍鬓，中專學(xué)歷也可以跃恍。

而中專學(xué)校是個什么學(xué)習(xí)環(huán)境，相信大家心里都有數(shù)战秋。

在中專待幾年，基本上沒學(xué)多少專業(yè)知識。

因此童叠，私立幼兒園老師換工作的成本不高，他們的想法基本上是這樣的：我能在幼兒園工作那就工作课幕，當(dāng)不了幼師厦坛，我還能去別的地方打工。

其次乍惊，在招聘時杜秸，公立幼兒園會比較嚴(yán)格地執(zhí)行自己的招聘要求，學(xué)歷不到位的润绎，沒有資格證的撬碟，不會被錄取。

而私立幼兒園呢莉撇，他們也提資格證呢蛤。但是，操作起來活動空間挺大稼钩。實在沒有資格證顾稀，又急缺老師，那也是可以錄取的猛糯。

2陋沫、公立幼兒園和私立幼兒園待遇和管理有著很大差別。

公立幼兒園基本屬于事業(yè)單位轨府，有一套公立幼兒園通用的管理制度和管理流程岁之，老師收入穩(wěn)定闹彩。

老師的流動性不大，基本上沒有特別重大的事情估宏，老師不會辭職投充。

所以，公立幼兒園的老師知道這是一份比較長遠(yuǎn)的工作芙卸，在處理工作時敷液，就會控制情緒，不會虐待孩子后摧。

而私立幼兒園都是老板們開的粱祟。

老板們開私立幼兒園又不是搞慈善，肯定是要掙錢的咙驾。

讀過《資本論》的同學(xué)都知道持偏，做生意就是盡可能節(jié)約成本，盡可能壓榨員工的價值氨肌，才能多掙錢鸿秆。

所以，私立幼兒園能省的開銷都會盡一切可能節(jié)省怎囚，開給老師的工資也不高卿叽。有些私立幼兒園開給老師的工資，只有兩三千塊錢恳守。

幼兒園照顧孩子的工作并不輕松附帽，加上工資低，升職加薪困難井誉，很多私立幼兒園老師干一段時間就會不干了蕉扮。

私立幼兒園的流動性就大。老師的流動性大颗圣，管理起來就有難度喳钟。

有些私立幼兒園的老師傷害了孩子，只要不被家長發(fā)現(xiàn)在岂，不被家長找上門奔则，完全可以辭職跑路，逃避責(zé)任滋箫。

所以汹囱，這么一對比起來，

公立幼兒園的老師如果虐童箕径，不僅自己要付出很大的代價陡料，監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)也要付連帶責(zé)任。

如果做一件壞事迅督，要付出巨大的成本陪罕，相信正常人都會掂量一下昆畜，到底要不要這么做。

因此将借，在這種犯錯就要付出巨大成本的前提下向瓶，公立幼兒園的老師是極少虐待孩子的。

所以讽椿，家長們脱每，在同等條件下，還是要盡量選擇公立幼兒園朗涩。

至少能夠更大程度保障孩子免受不必要的傷害洲鸠。

公立幼兒園它的一個最大的缺點是：

它會不接收戶口不在自己管轄范圍內(nèi)的這樣的一批人群。

本地戶口對于一個外出打工的人來說是重中之重?馋缅。