安全帽成“太陽帽”“禍害帽”躁倒，大概不外以下幾個(gè)原因。

一是生產(chǎn)環(huán)節(jié)：生產(chǎn)部門很多，且魚龍混雜衰抑、以次充好甚至假冒偽劣輕易出籠象迎，讓人眼花繚亂、良莠莫辨停士。

二是銷售環(huán)節(jié)：良莠摻雜的產(chǎn)品進(jìn)入市場挖帘，成了市場上質(zhì)量參差不齊的商品。長春市一些勞保用品的批發(fā)商店里恋技，安全帽價(jià)格從3元到20元不等拇舀，可見質(zhì)量差別很大；不用說狈报，價(jià)格過低的株矩，定是那些一捅就破、一砸就開溺剖、難保安全的劣質(zhì)“安全帽”碱跃。

三是購買環(huán)節(jié)：一些建筑企業(yè)只考慮成本開支等，只選那些價(jià)低質(zhì)次用品鳖进，而工人的安全或生命保障則不予考慮园湘；他們把企業(yè)成本和利潤看得比職工生命更重要。

四是使用環(huán)節(jié)：安全帽最終的大量使用者是工人葵斗，他們當(dāng)然希求安全单墓、結(jié)實(shí)、耐用杂虐、可靠的勞保用品返工，但他們處于弱勢地位易贿，人微言輕；而且嫡纠，在勞動(dòng)力過剩的市場上烦租，你不干有的是干的人。如此除盏，他們就“敢想而不敢言”了叉橱，結(jié)果給你個(gè)什么“帽子”，只能接受痴颊，別無選擇赏迟。

五是對(duì)以上各環(huán)節(jié)有制約作用的監(jiān)管部門，他們本來負(fù)有對(duì)上述各環(huán)節(jié)把關(guān)蠢棱、監(jiān)管和約束責(zé)任锌杀，但他們或睜只眼閉只眼，或視而不見泻仙，因而失察糕再、失管、失職了玉转，導(dǎo)致劣質(zhì)勞保品大量生產(chǎn)出來突想，又大搖大擺走向市場，堂而皇之銷售于市究抓，出現(xiàn)在“人命關(guān)天”侄侨、“安全重于泰山”的高危勞動(dòng)場所。很顯然肚微，問題的最終根源气凫，就在這里。

要想使安全帽成“太陽帽”甚至“禍害帽”的悲劇不再發(fā)生旭眼，各地監(jiān)管部門必須真正負(fù)起職責(zé)市协，對(duì)安全勞保用品的生產(chǎn)、銷售料害、使用等各環(huán)節(jié)瞬芒，做出有力有效的監(jiān)督和管束。讓生產(chǎn)者不能生產(chǎn)掸栋，銷售者不敢出售接吠，購買者無法購買那些劣質(zhì)、假冒的“安全”勞保用品浑季。

安全帽的正確選擇

1.凡在可能從高空中(或側(cè)面)拋物或飛落物環(huán)境中工作的人員绳宰、高空作業(yè)者，以及需要進(jìn)入這類現(xiàn)場的人員一膨，都須佩戴安全帽呀邢。

2.安全帽材料的選用，主要是考慮承受的機(jī)械強(qiáng)度和作業(yè)環(huán)境豹绪。如估計(jì)墜落物件的重量較大時(shí)价淌，應(yīng)選用較高強(qiáng)度材料制成的安全帽;在冶煉高溫作業(yè)場所宜選用耐高溫玻璃鋼的安全帽;在南方炎熱地區(qū)建筑施工考慮通風(fēng)散熱好可選用竹編安全帽;在嚴(yán)寒地區(qū)戶外作業(yè)宜選用防寒安全帽和耐寒性塑料制成的安全帽。

3.關(guān)于試樣的選用瞒津，大沿帽和大舌帽適用于露天作業(yè)蝉衣，有兼防日曬和雨淋的作用。小沿帽適用于室內(nèi)巷蚪、隧道病毡、涵洞、井巷屁柏、森林啦膜、腳手架上等活動(dòng)范圍小，易出現(xiàn)帽沿碰撞的狹窄場所淌喻。

4.安全帽的顏色選用僧家，應(yīng)從安全心理學(xué)的角度來考慮。國際較通用的黃色加黑條紋宜柱，是引起注意警戒的標(biāo)志侦演，紅色是表示限制、禁止的標(biāo)志;藍(lán)色起顯示作用等等拣薄。因此左撤，對(duì)于普通工種使用的安全帽以采用白色、淡黃校搀、淡綠色為宜三二。對(duì)礦工安全帽，煤礦習(xí)慣采用黑色类棍，這顯然是不符合安全人機(jī)學(xué)原則的药炊。因?yàn)榈V井下照明不好，明暗對(duì)比不明顯時(shí)堡迷，容易由于看視模煳而發(fā)生事故变跃，所以應(yīng)采用明亮的顏色，便于發(fā)現(xiàn)引起警覺『в模現(xiàn)在還為了安全需要瘪决，在安全帽上粘貼熒光色條或反光帶，以便能在暗燈光下引起注意穷娱。有的部門采用不同顏色的安全帽绑蔫，可區(qū)分職別，如安全管理人員戴用有綠色十字標(biāo)記的白底安全帽泵额，可區(qū)分職別配深，如安全管理人員戴用有綠色十字標(biāo)記的白底安全帽携添，檢修人員戴桔紅色安全帽。在森林采伐作業(yè)場地篓叶，紅色烈掠、桔紅色的安全帽醍目，能互相易于發(fā)現(xiàn)缸托。放射性作業(yè)環(huán)境適用紫色左敌、咖啡色安全帽。易燃易爆作業(yè)場所俐镐，適宜戴大紅安全帽矫限。