我國人工智能的成績單亮眼:論文專利數(shù)量躋身世界前列,部分技術已經(jīng)世界領先荷况。而且禾计,智能產(chǎn)品和應用大量涌現(xiàn),一批領軍企業(yè)快速成長……不過梆甘,在委員和專家看來宇夭,仍要重視我國人工智能發(fā)展中存在的問題與不足,盡快搶占科技制高點江伴,才能在這場“馬拉松”中立于不敗之地楔撩。
夯實基礎,提升原始創(chuàng)新能力
科技部黨組書記踢臀、部長王志剛介紹焙番,世界主要國家都已將人工智能上升為國家戰(zhàn)略,我國人工智能發(fā)展也已經(jīng)取得重要進展。但整體來說缔御,與發(fā)達國家仍有較大差距抬闷。
委員和專家指出,在人工智能領域耕突,我國尚缺少重大原創(chuàng)成果笤成,基礎理論、核心算法主要來源于發(fā)達國家眷茁;高端芯片炕泳、重要產(chǎn)品與系統(tǒng)等還被跨國巨頭壟斷。
讓全國政協(xié)委員上祈、科教衛(wèi)體委員會副主任曹健林憂慮的是培遵,GPU、ASIC雇逞、FPGA等硬件對新一輪人工智能發(fā)展起到了重要驅(qū)動作用荤懂,但在這些方向上,唱主角的還是歐美公司塘砸。“美國在人工智能芯片上的投入仍全球領先节仿,未來極有可能繼續(xù)保持在基礎軟硬件方面的優(yōu)勢。”
與會人員指出肺沃,將來在人工智能的關鍵技術上罩泰,可能西方國家“能卡你的都會卡你”。搶占制高點樱猬,很有必要孝生。
中科院計算所智能處理器中心主任陳云霽做的就是智能芯片,作為智能芯片公司寒武紀的創(chuàng)始人肛巫,陳云霽感慨据将,智能芯片領域的國際競爭已經(jīng)愈發(fā)激烈。
“我的建議是衅惠,盡快制定智能芯片的國家標準婉孙,尤其是指令集的國家標準。”陳云霽說哗饭,X86指令集和ARM指令集主導了信息時代的發(fā)展抓许。人工智能時代,不能再走老路琉阱,應形成以中國為主導的指令集標準毛底。
還有一個問題,就是投資不足蹭劈。
曹健林強調(diào)疗绣,每年我國在處理器线召、芯片領域的社會投資不到美國的二十分之一,基礎芯片的差距在今后可能繼續(xù)拉大持痰。國家在加大研發(fā)支持的同時灶搜,也要鼓勵企業(yè)合作、并購工窍,加快提升我國智能芯片研發(fā)能力。
“英特爾每年的研發(fā)投入在100億美元以上前酿,光靠國家出錢是遠遠不夠的患雏。”陳云霽說,能否借用更多金融手段罢维,對芯片企業(yè)予以支持淹仑。
要有一流研究機構,精準引進一流人才
“新的人工智能顛覆性技術的出現(xiàn)肺孵,應該是大概率事件匀借。”全國政協(xié)委員、中科院自動化研究所所長徐波表示盘塘,要站在人工智能技術發(fā)展最前沿裤泄,才能在這場馬拉松式比賽中立于不敗之地,“否則極有可能在技術拐點出現(xiàn)時丟失發(fā)展優(yōu)勢”告傻。
何出此言几崔?徐波補充解釋,他們判斷大概在2025年之前蝠题,人工智能領域會有新的顛覆性技術出現(xiàn)影塑。如今的主流技術是大數(shù)據(jù)為主導的深度學習技術;未來的技術殷宴,可能靠的是“小數(shù)據(jù)”——你不用“喂”機器海量“數(shù)據(jù)糧食”徘繁,它也能通過跟環(huán)境的交互,學會“舉一反三”窜货。“這一改變已經(jīng)初見端倪嘹券。”
徐波指出,目前我國人工智能研究隊伍與工作主要集中在高校和科研院所陋晒,基礎研究分散咽蚣,技術和產(chǎn)業(yè)分隔,使得我國人工智能綜合優(yōu)勢未能得到充分發(fā)揮萄窜。“可以通過國家實驗室這個組織形式铃剔,協(xié)同跑出中國人工智能可持續(xù)發(fā)展的加速度。”
在徐波的構想中查刻,國家實驗室的建設要選擇有前瞻性布局键兜、有卓越研究和人才基礎及系統(tǒng)化研究實力的成建制隊伍,整合各類互補性研究力量和平臺資源,形成新的戰(zhàn)斗力普气。
國家實驗室的主要使命和目標谜疤,是通過跨界的基礎性原理、機理突破和融合现诀,驅(qū)動和重塑從算法夷磕、芯片、終端仔沿、服務器至操作系統(tǒng)的技術開放生態(tài)坐桩。行業(yè)龍頭和科技型企業(yè)也應是其中的重要力量,國家實驗室要實現(xiàn)技術生態(tài)和應用生態(tài)的連接封锉。
王志剛也表示爬蜜,國家下一步應加強創(chuàng)新能力建設,創(chuàng)新體制機制假凿,建設若干世界級研究機構和創(chuàng)新基地披痕。曹健林直言,要建設幾個國際一流水平的研究機構赫赊,力爭吸引排名前列的頂級科學家入駐诞只。
強調(diào)頂級科學家,是因為我國尤其缺人工智能的領軍人才和團隊阶押。在未來陪瘟,人才可能成為我國人工智能發(fā)展的掣肘。“要設立專門渠道脱刷,制定特別政策阐逗,吸引高端人才回流,實現(xiàn)高端人才的精準引進饮码。”曹健林說韵谋。
全國政協(xié)委員、京東集團董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強東對此也有話講:企業(yè)想從國外引進“大神”氏篇,但進了業(yè)界振诬,沒了學界頭銜,“大神”心里總有疙瘩衍菱。“國家‘千人計劃’赶么、長江學者等人才計劃,能不能也把企業(yè)人工智能人才納入進來脊串?”
有委員建議辫呻,可以構建院校和企業(yè)之間的學術交流和溝通平臺,把民企的領軍人才納入國家人才體制范疇琼锋,讓優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人才能夠同等地參與高蟹殴耄科研和人才培養(yǎng)祟昭,參與職稱評定和學術評獎。