a纪闽、規(guī)定勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)邻冷，有了解所在工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素和防護(hù)設(shè)施的權(quán)利；

b委勤、對(duì)健康檢查結(jié)果知情的權(quán)利妆跌；

c、有獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)宴甩、教育的權(quán)利证账；

d、未成年人沾尔、女職工除踱、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

e吩抓、享有對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)涉茧、侵害勞動(dòng)者健康權(quán)益的行為進(jìn)行檢舉、控告的權(quán)利琴拧；

f降瞳、有權(quán)拒絕違章在沒(méi)有衛(wèi)生防護(hù)條件下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令的冒險(xiǎn)作業(yè)蚓胸；

g挣饥、有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理的權(quán)利；

h沛膳、患有職業(yè)病后扔枫，享有獲得賠償?shù)臋?quán)利汛聚。