河南省新密市金三角耐火材料廠成立與90年代位于河南省新密市宋樓工業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工800多人經(jīng)過多年的發(fā)展添镜，公司一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)發(fā)展琼护，投資200萬元組織公司高中層外出學(xué)習(xí)蛇热，投資100萬元全國各地蝌购、國外考察竹砾、調(diào)研魁衙；投資50萬元把老師引進(jìn)來悦陋、進(jìn)企業(yè)當(dāng)面授課题涨；投資30萬元開展員工拓展訓(xùn)練偎谁，投資30萬元建設(shè)公司各種運營管控系統(tǒng)；確實走出去纲堵、引進(jìn)來餐嗦，把好的先進(jìn)的觀念蝌秕、好的科學(xué)的做法學(xué)過來，結(jié)合公司的實際應(yīng)用和在企業(yè)落地扎根残膜、開花結(jié)果镐赖。 公司一直把培養(yǎng)人才作為公司的出發(fā)點和落腳點，公司不是說做了多少產(chǎn)品而是培養(yǎng)造**了多少人為目標(biāo)商爆，先后招收大學(xué)生**業(yè)20余人从巾，給他們發(fā)展自我的平臺，努力去實現(xiàn)人生的**大價值涮巩；先后培養(yǎng)年輕的員工20余人到一線鲫庆、到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉成長，建功立業(yè)矩沥。公司一直注重企業(yè)文化建設(shè)掏榜，將快樂文化、安全文化咪干、感恩文化络兜、健康文化等融為一體，讓員工在舒心快樂的環(huán)境中生活部翘、工作硝训、學(xué)習(xí)；將學(xué)校管理模式新思、軍隊管理模式窖梁、家庭管理模式融入到企業(yè)管理當(dāng)中，讓員工切實感受到家的溫暖夹囚，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍纵刘、軍隊的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。公司全員牢固樹立”以德為基荸哟、凝心聚力假哎，共盛共贏、盛載天下”的指導(dǎo)思想鞍历；把“建和偕創(chuàng)新團(tuán)隊舵抹，做世界**企...